Bevor man sich auf den Weg macht, muss das Ziel klar sein. Deshalb beginnt die Zusammenarbeit mit mir grundsätzlich mit einer Bedarfsanalyse. Bevor ich Ihnen passende Trainingsmaßnahmen anbiete, sprechen wir über die Herausforderungen, vor denen Sie und Ihr Unternehmen stehen.
Auf der Basis der Bedarfsanalyse entwickle ich ein individuelles Angebot. Dieses präsentiere und diskutiere ich gerne persönlich mit Ihnen. Und überprüfe die einzelnen Maßnahmen auf ihren Kosten-Nutzen-Aspekt.
Der Fokus jedes Trainings richtet sich nach speziellen Anforderungen und individuellen Gegebenheiten des Auftraggebers. Dabei profitieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung und meinem fundiertes Know-how in Training und Beratung. Meine Trainingsinhalte nehmen immer starken Bezug auf die Unternehmenspraxis. Eine angenehme Atmosphäre fördert die Lernbereitschaft und den Veränderungswillen der Beteiligten.
Transfertage im Nachgang des eigentlichen Trainings haben sich bewährt, um das Gelernte optimal zur Umsetzung zu bringen. So werden Veränderungen nachgehalten und können sich nach und nach etablieren. Gerne strukturiere und begleite ich die Nachbereitungs- und Evaluationsphase Ihrer Projekte.
